Responsabilité Sociétale des Entreprises Solliès-Toucas
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui dénote de l’intégration volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs attachements avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et s’appui sur 3 éléments fondamentaux : Le pilier économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde considérer dans le même temps leurs attentes économiques, les demandes de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.
AFIRM assiste les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de l’approche RSE qui réuni un panel de mesures.
Choisir un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Identifier ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus responsable, identifier les attributions dans lesquels elle peut faire des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les attentes des salariés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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