Responsabilité Sociétale des Entreprises Saint-Héand
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui fait allusion l’inclusion volontaire par les entreprises de besoins sociaux et environnementaux à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée au concept de développement durable et se base sur 3 piliers fondamentaux : Le pilier économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde considérer dans le même temps leurs objectifs économiques, les demandes de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
AFIRM assiste les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui rassemble un panel de mesures.
Choisir un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Repérer ce qu’il y a lieu de corriger, ce qui pourrait être retouché pour que l’entreprise soit plus compétente, repérer les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des salariés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Entrainer les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
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