Responsabilité Sociétale des Entreprises Saint-Genest-Lerpt
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui traduit l’intégration volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée à la notion de développement durable et se base sur 3 piliers essentiels : Le facteur économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde d’honorer en même temps leurs attentes économiques, les contraintes de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du chef d’entreprise.
Nous assistons les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui regroupe un panel de dispositions.
Affecter un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Repérer ce qu’il faut modifier, ce qui pourrait être développer pour que la société soit plus compétente, délimiter les domaines dans lesquels elle peut faire des transformations significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des salariés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
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