Responsabilité Sociétale des Entreprises Ollioules
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui dénote de l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et se base sur 3 piliers fondamentaux : Le pilier économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde d’honorer en même temps leurs objectifs économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
Nous accompagnons les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE qui centralise un panel de dispositions.
Affecter un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il y a lieu de changer, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus compétente, repérer les attributions dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des salariés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Former les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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