Responsabilité Sociétale des Entreprises Méounes-lès-Montrieux
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui fait allusion l’insertion volontaire par les sociétés de besoins sociaux et environnementaux à leurs domaines d’activités et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et se construit sur 3 piliers essentiels : Le facteur économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de satisfaire en même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les besoins de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
Nous accompagnons les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui réuni un éventail de mesures.
Affecter un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Repérer ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être complété pour que l’entreprise soit plus responsable, repérer les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des salariés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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