Responsabilité Sociétale des Entreprises Lapte
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui fait allusion l’insertion volontaire par les entreprises de besoins sociaux et environnementaux à leurs domaines d’activités et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est associée à la notion de développement durable et s’appui sur 3 facteurs principaux : Le facteur économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde considérer en même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les besoins de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de l’approche RSE qui centralise plusieurs dispositions.
Nommer un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Déceler ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être retouché pour que l’entreprise soit plus responsable, délimiter les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des employés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Préparer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
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