Responsabilité Sociétale des Entreprises Camps-la-Source
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui qualifie l’insertion volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée au concept de développement durable et se base sur 3 éléments essentiels : Le pilier économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de satisfaire en même temps leurs attentes économiques, les prétentions de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui centralise un panel de dispositions.
Affecter un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Repérer ce qu’il faut changer, ce qui pourrait être complété pour que la société soit plus compétente, délimiter les domaines dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Déterminer les attentes des salariés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Entrainer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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