Responsabilité Sociétale des Entreprises Brignoles
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui fait allusion l’insertion volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et repose sur 3 éléments essentiels : Le facteur économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde d’honorer dans le même temps leurs attentes économiques, les demandes de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE qui rassemble un panel de mesures.
Choisir un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Identifier ce qu’il faut modifier, ce qui pourrait être retouché pour que l’entreprise soit plus compétente, repérer les attributions dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les attentes des employés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Préparer les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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