Responsabilité Sociétale des Entreprises Sorbiers
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui symbolise l’inclusion volontaire par les sociétés de difficultés sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et s’appui sur 3 facteurs essentiels : Le pilier économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de satisfaire en même temps leurs attentes économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui réuni un panel de mesures.
Affecter un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Déceler ce qu’il faut modifier, ce qui pourrait être complété pour que la société soit plus compétente, repérer les domaines dans lesquels elle peut faire des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des salariés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
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