Responsabilité Sociétale des Entreprises Serrières
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui symbolise l’insertion volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est liée à l’idée de développement durable et se base sur 3 éléments essentiels : Le pilier économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de respecter en même temps leurs attentes économiques, les contraintes de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du chef d’entreprise.
Nous assistons les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui centralise un éventail de mesures.
Choisir un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il y a lieu de modifier, ce qui pourrait être développer pour que la société soit plus compétente, délimiter les attributions dans lesquels elle peut effectuer des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les attentes des employés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Préparer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
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