Responsabilité Sociétale des Entreprises Peaugres
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui dénote de l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et s’appui sur 3 piliers essentiels : Le pilier économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de respecter en même temps leurs objectifs économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du gérant d’entreprise.
Nous assistons les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de l’approche RSE qui réuni plusieurs dispositions.
Affecter un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Faire une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Identifier ce qu’il y a lieu de corriger, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus compétente, délimiter les attributions dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les attentes des employés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Entrainer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
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