Responsabilité Sociétale des Entreprises Puget-Ville
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’inclusion volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs attachements avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et se construit sur 3 piliers fondamentaux : Le pilier économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde d’honorer en même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.
Nous accompagnons les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE qui centralise un éventail de dispositions.
Nommer un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Identifier ce qu’il y a lieu de changer, ce qui pourrait être développer pour que l’entreprise soit plus responsable, repérer les domaines dans lesquels elle peut effectuer des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des employés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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