Responsabilité Sociétale des Entreprises Le Castellet
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’inclusion volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée à la notion de développement durable et se construit sur 3 facteurs essentiels : Le facteur économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de satisfaire en même temps leurs objectifs économiques, les demandes de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
Nous assistons les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui rassemble plusieurs mesures.
Choisir un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Repérer ce qu’il y a lieu de corriger, ce qui pourrait être développer pour que la société soit plus compétente, délimiter les attributions dans lesquels elle peut effectuer des transformations significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les attentes des salariés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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