Responsabilité Sociétale des Entreprises La Garde
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui désigne l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et se base sur 3 facteurs principaux : Le pilier économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de respecter dans le même temps leurs objectifs économiques, les demandes de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du gérant d’entreprise.
Nous assistons les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE qui réuni plusieurs dispositions.
Choisir un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Faire une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Identifier ce qu’il y a lieu de corriger, ce qui pourrait être retouché pour que l’entreprise soit plus responsable, délimiter les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des employés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Former les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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