Responsabilité Sociétale des Entreprises Hyères
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui qualifie l’insertion volontaire par les sociétés de difficultés sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et s’appui sur 3 éléments principaux : Le facteur économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde considérer dans le même temps leurs attentes économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du chef d’entreprise.
Nous accompagnons les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui centralise un panel de mesures.
Nommer un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il y a lieu de modifier, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus responsable, identifier les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des employés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
La responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Entrainer les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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