Responsabilité Sociétale des Entreprises Aubagne
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui fait allusion l’inclusion volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et se base sur 3 facteurs principaux : Le facteur économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde considérer dans le même temps leurs attentes économiques, les contraintes de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
Nous assistons les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui centralise plusieurs mesures.
Choisir un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Identifier ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être développer pour que l’entreprise soit plus compétente, identifier les attributions dans lesquels elle peut effectuer des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des salariés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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